老板如何与员工相处融洽？ 唐骏抛出一个圆

wz***

　　昨（12）日，“打工皇帝”唐骏(唐骏新闻,唐骏说吧)现身蓉城，西装打扮，一开口妙语连珠。他以自己打工皇帝传奇的经历和经验，用轻松、诙谐的语调，向蓉城企业家们讲授了一堂别开生面的创业与管理课。

　　多迈一步就是机会

　　一开场，他便谈到了年轻人创业的问题。

唐骏认为，创业机遇无处不在，最重要的是要善于发现。“其他人没想到的，你想到了，其他人想到了没做的，你去做了这就是机遇！我发明卡拉OK打分机、大头贴就是因为有这样的想像。”

　　从2002年出任微软中国总裁，到转战盛大打响的3大战役，再到去年4月正式加盟新华都集团接替集团创始人陈发树出任集团总裁兼CEO，唐骏迈过的每一步仿佛都铸就了一个传奇。

　　有人问：唐骏这一路走来靠的是什么？唐骏说：“我靠的就是往前多迈一步，多迈一步就是机会。我当年出国就是靠这多迈出去的一步，为了仅有的一个出国名额，我从北京邮电大学转到了北京广播学院，复杂的转学手续办完后，才发现错过了报名时间。无奈，我硬着头皮走进了国家教育部的大门，连续五天蹲守，终于感动了出国司的司长，获得了宝贵的留学机会。”

　　上大学要培养好性格

　　面对9月火热的大学开学，新生进学，唐骏直言不讳：现在大学基本上学不到什么东西，最重要的是学会五大秘籍。

　　学什么不重要，期末能考几分也不重要，最重要的是要学会一种快速学习的方式，这是第一大秘籍。其次在大学时代学习一门语言，建立一个社交圈。“你QQ上至少要有200个学校里面的联系人，100个学校外面的联系人，并且保持时常联系。”拥有一段情感，也是大学生活必须学会的秘籍之一。“我主张大学恋爱！情感是一种寄托和追求，很正常，不要出格就可以。”除此之外，培养一个好性格，也是在大学生活中最应该学会的一大秘籍。“性格决定命运，在大学时代培养一个好性格显得至关重要。”

　　有的员工比老板聪明

　　昨日，唐骏的演讲吸引了近千名企业管理高层人士到场学习。唐骏推崇一种简单管理方式，“在处理和员工间的关系时，我提出一个理论，就是圆心理论，我和员工之间保持等距离的关系，我在圆心上，员工在周边，这样我和员工之间的关系就变得非常简单。”“把一件复杂的事情简单化，第一需要有思想上的变化，之前要有一个尽量把问题简单化的理念；第二需要有经验，抓住重点其实就抓住了工作的本身，这就要求你学会做减法，把不重要的事情抛开，剩下就是重要的；第三需要相信员工，因为一旦怀疑别人或怀疑周围事物，你就会把事情想得非常复杂。”唐骏把这些管理方式称之为“中药理疗”和“打点滴”，通过细节处理好职业经理人与老板之间的关系。“任何一个员工都有他的长处，他们比你聪明得多。” 早报记者 胡镪文

　　唐骏 中国最成功的职业经理人，从微软中国总裁到盛大网络总裁，再到新华都集团总裁兼CEO，唐骏创造了从年薪1000万元、获授超过4亿元期权、10亿元原始股的“财富三级跳”，是名副其实的“打工皇帝”。

来源：四川在线-天府早报