51.com遭遇盈利困境 调转方向 骨干员工流失

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从11月开始，遭遇到巨大盈利压力的51.com开始尝试抛弃原有的业务路线，调头疾驶向更为光明的方向。但与之相随，51.com也要承受转型所带来的人员流失阵痛，以及转型失利的风险。

调转方向

在得知自己被转到网页游戏组之后，小Y决定向51.com提出辞呈。

与此同时，数位和他相同遭遇的同事也选择了离开51.com.

“研发大型网游是我的特长和兴趣所在，现在公司让我转去做网页游戏，那我还不如去其他大公司做了，大公司能够提供的际遇也更好。”小Y称。

实际上，小Y只是51.com业务转型的一个小小的缩影。从11月开始，庞升东和51.com其他的董事们，决定对51.com进行一次大手术，砍掉开放平台和大型游戏、游戏平台的研发项目，将公司重点转向赚钱更为靠谱的网页游戏。

“这就好像是开车，此前一年，51.com四五百号人踩着油门向开放平台和游戏驶去，但最终，大家却发现，这两项业务却并不赚钱。所以，管理者们决定在撞车之前赶紧调头，向更为明朗的金光大道奔去。”51.com内部人士表示。

根据51.com方面确认，从11月开始，51.com放弃了原来的开放平台模式，删除了平台上80%以上的插件。51.com市场总监龙振威此前在接受搜狐IT采访时称，51.com将会与规模较大、较为优秀的团队合作，联合运营游戏。

另据消息人士披露，51.com也于近期暂停了内部大型游戏和休闲游戏平台的开发，除了保留必要的维护人员外，令其他研发人员转而从事网页游戏的研发。而在此之前，从08年至今，大型游戏和休闲游戏平台一直是51.com的重点业务，51.com也从其他大型游戏公司“挖角”了不少人才。

针对上述消息，51.com方面相关公关负责人称，51.com确实在进行一些调整，调整过程中也确实有个别员工因为不适应而离职。

投资人重压

种种说法表明，51.com遭遇到了来自投资人方面的压力。

相关消息人士称，51.com并没有实现投资人期望的收入持续增长、尽快实现盈利的情况，而是在如何扩大收入、不断调转方向的泥潭中蹒跚前行。

此前，庞升东对对外表示，盈利是51.com面临的一大难题。今年5月，庞升东在接受搜狐IT采访时表示，51.com期望在今年年底前实现盈利。而时至11月，51.com相关高管仍然称，51.com尚处于盈亏边缘。

早在2008年，51.com就并未实现收入和盈利的目标。今年初，在一封公司内部邮件中，51.com管理团队承认，2008年的业绩不尽如人意，除了宏观经济环境和竞争格局的影响外，主要责任还是出在管理团队身上。

另外，51.com本来预订的2010年上市计划已基本泡汤，这也是令投资人不满之处。2008年7月，巨人网络以5100万美元收购51.com 25%的股份。当时，巨人网络CEO史玉柱曾公开表示，51.com将于2010年上市。

时至今日，相关投资界知情人士称，51.com明年上市基本已无可能，实现盈利才是当务之急。

而现在的某些迹象表明，巨人网络似乎对51.com并不是很满意。日前，有消息称11月20日下午消息，曾投资SNS社区51.COM的巨人网络另起炉灶，推出社区产品趣乐社区（qule.com），巨人网络通行证用户可以直接使用通行证及密码登陆。

去年，曾有消息称，在巨人投资51.com之时，史玉柱曾与庞升东签订了对赌协议：如果庞升东带领的51.com能够在三年之内顺利上市，那么巨人将作为51.com的战略投资者存在；反之，巨人公司将以第一大股东的身份入主51.com，而庞升东将失去对公司的控制权，甚至有可能就此被扫地出门。

尽管上述对赌协议并未被证实，但分析人士称，51.com的转变，很重要的一点便是对投资人有所交代。

丛林法则

中国从来都不乏“抄袭”成功的互联网公司，但前提是，这种抄袭必须有所创新，也必须在丛林中优胜劣汰地胜出。

51.com就是一个算得上“成功抄袭”的互联网公司，它也曾经因为亦步亦趋地模仿腾讯而遭到了各种质疑。但拥有了可观的用户只是一个成功的开始，如何把用户、流量变现则是对管理团队的一大挑战。

“同样作为SNS网站，51.com因为品牌美誉度不强，所以难以吸引很多广告主，这也造成了51.com的广告价值难以很好实现。另外，51.com尽管在做游戏，但效果并不好，并没有促进其收入的大幅增长。”知情人士称。

据观察，与QQ游戏客户端相比，51.com的游戏平台用户则少得可怜，在上午时段，每个游戏同时在线人数仅为几百人到千人，并不能为51.com贡献规模收入。而51.com虽然一直在尝试提升品牌美誉度，但效果并不佳。

“如何操纵好51.com，对于掌舵者庞升东而言也是一个巨大的挑战。”熟悉庞升东的人评价称。

尽管庞升东有能力将一个草根公司做大，但如何将一个创业公司带上市，这却是一个未知数。据51.com内部人士称，近期来，庞升东已经不再注重公司细致末节的发展，而更多地将注意力放于思考和把控方向上，另一位创始人张剑福实际上履行CEO的职责。这也许是庞升东改变的开始。

另外，51.com还在遭受到来自于其他大公司的竞争压力。“上海是网游研发人才争夺最激烈之处，51.com的游戏人才也是多家知名公司挖角的对象，在福利和收入处于劣势的情况下，人才很容易流失。”知情人士称。

在弱肉强食的商业社会里，创业公司必须要保持快速地反应能力，随时针对市场做出改变。51.com在改变，只是，这种改变最终效果如何，还需拭目以待。（林丰蕾）

来源:搜狐IT